2026年局双拥工作计划范文

2026年局双拥工作计划范文（精选12篇）

2026年局双拥工作计划范文 篇1

　　一、健全机构，加强双拥工作组织领导。

　　人社局一直高度重视双拥工作，把双拥工作列入重要议事日程，及时调整了由主要领导同志任组长，分管副局长任副组长，指定办公室负责协调双拥工作的县人力资源和社会保障局双拥工作领导小组。年初，把双拥工作列入全年工作计划，结合双拥的重点工作，明确各相关股室、单位工作职责范围。按照工作需要，定期不定期召开双拥工作会议，及时研究、解决双拥工作中遇到的热点难题问题，在全局形成了主要领导全面抓、分管领导亲自抓、工作人员具体抓，各部门协调配合的双拥工作格局。

　　二、广泛宣传，增强国防观念和双拥意识。

　　适时利用干部理论学习和开展宣传的时机，大力开展双拥教育、国防教育等内容的双拥宣传教育活动，普及国防科普知识，大力弘扬拥军优属的社会风尚，宣传人力资源和社会保障工作有关拥军优属的各项优惠服务措施，切实提高广大干部职工的国防观念和双拥意识，切实把为部队排忧解难作为双拥工作的立足点。

　　三、发挥职能，切实做好军队转业干部安置工作。

　　把做好军队转业干部接收安置作为促进军队建设和社会稳定的重要政治任务，作为推动双拥工作再上新台阶的重要内容，以高度的政治责任感，积极制定军转安置政策，不断改革创新安置办法。进一 步增强安置工作的透明度，维护安置政策的严肃性，基本上达到了部队、军队转业干部和接收单位“三满意”。同时，及时为军转干部提供政策咨询、就业指导、户口安置等服务，解决他们的后顾之忧。

　　四、转变观念，努力为退伍军人创造就业机会。

　　近年来，退伍战士面临着企业吸收能力不断降低，劳动力市场供大于求的严峻就业形势，就业难的现象比较严重。人社局为了及时解决退伍战士的就业问题，积极为他们提供就业指导、职业介绍、政策咨询和小额担保贷款服务的同时，并且联系多家企事业用人单位，采取现场招聘、单位推荐等形式，为退伍军人搭建就业平台。同时，积极鼓励退伍军人自主创业、自谋职业，根据他们自身的特点、能力和社会需要，及时为他们推荐创业项目、组织创业培训、提供创业信息，切实为他们成功创业保驾护航，打开致富门路。与此同时，人社局从支持国防和军队建设、做好双拥工作的大局出发，进一步提高认识，增强责任感和自觉性，把随军家属就业、再就业工作纳入就业再就业总体规划，充分利用用工调查的用利时机，及时掌握随军家属就业需求，大力开展就业指导，帮助她们了解市场就业形势，树立正确的择业观。

　　五、做好服务，做好退役军人社会保险管理工作。

　　一方面对部队退役军人，转业退伍到地方，养老保险关系予以接续;另一方面，对军队退役军人安置在企业工作的，按规定督促企业参加基本养老保险，切实解决军人的养老保险问题。

　　六、发挥优势，注重维护军人军属的合法权益。

　　针对侵犯军人军属劳动保障合法权益的违法行为，及时督促监察大队加大执法监督力度，妥善处理涉军人员的来信来访和各种投诉案件，切实为涉军人员提供法律、政策的咨询、指导，对劳动纠纷依法进行处理。

2026年局双拥工作计划范文 篇2

　　拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。二0**年，裕安区水利局双拥工作在区委、区政府领导下，认真贯彻落实党中央、国务院、关于加强军政军民团结的指示精神，以创建双拥模范城活动为契机，认真开展宣传教育，提高全体职工对拥军优属工作的认识。明确水利部门双拥职责，立足单位实际，服务大局，注重建设，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家亲的社会氛围，为国家和部队建设，为密切军民关系，创造了良好的社会环境。

　　一、加强领导，制定计划

　　裕安区水利局党组领导高度重视拥军优属工作，把双拥工作列入年度工作计划和议事日程，成立了双拥工作领导小组，下设办公室负责日常具体工作，保证双拥工作年初有计划、有安排，年终有总结，对结对帮扶优抚对象制定了帮扶计划并加以落实，将双拥工作纳入年度工作计划，做到常抓不懈。

　　二、提高认识，加大宣传

　　我局从提高全局职工思想认识入手，以贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会精神为统领，把双拥、国防教育工作与全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的形势教育结合起来，与宣传中国人民解放军光辉历史伟绩结合起来，与宣传驻军部队大力支持地方经济发展，全心全意为人民服务所作出的积极贡献结合起来。通过采取理论学习、学习先进事迹、收看抗震救灾英雄报告会等多种形式开展双拥教育，进一步增强了全局职工国防观念和双拥意识，使双拥工作深入人心。通过宣传教育，使全体水利干部职工认识到，只有强大的国防，强大的人民军队，才有国家安定团结的局面，国家社会经济发展才有保障。

　　三、坚持拥军优属，落实各项政策

　　近年来，水利局认真完成区委、区政府分配的转业军人安置任务;注重培养和使用转业军人，发挥他们的一技之长。目前，在水利系统，已有多名转业军人担任基层党支部书记、抗洪抢险突击队长、冲锋舟操舟手，成为水利系统的中坚力量。

　　在水管体制改革时，认真贯彻执行《国防教育法》、《军人抚恤优待条例》、《裕安区拥军优属若干规定》，对军转干部、退伍士兵、残疾军人及军属在竞争上岗、分流安置、养老及医疗保险等方面，给予最大限度的照顾。对两名年龄较大的军转干部，按照相关政策，提前为他们办理了退休，退休工资达2600多元，使他们的晚年生活有保障;残疾军人张永福，根据本人的要求，提前为他办理了病退手续;军属汪俊芬、韩远芳，爱人为现役军官，水利局党组将她两从基层调动到局机关工作，方便照顾家庭和孩子。我局职工转业军人涂茂友，因区人武部工作需要，长期借用在区人武部，担任民兵教练员。涂茂友工作积极认真，受到了区人武部和基层民兵的一致好评。

　　四、服务驻地部队，倡导军民共建

　　今年我局以创建双拥模范城活动为契机，进一步组织开展好军民共建结对活动。

　　开展冲锋舟抢险演练。每年，区水利局都与区人武部共同组建抗洪抢险突击队，进行冲锋舟抢险演练。区人武部领导每年汛期都到防汛重点地段察看防汛准备工作。防汛抢险的关键时刻，区人武部抢险队员都冲锋在前。水利人与人武部官兵在抗洪抢险战斗中接下了深厚的友谊。

　　到驻地部队开展慰问活动。“八一”前夕，区水利局工会主任方绪胜，率领水利局相关人员，购买了毛巾、矿泉水等防暑降温用品，到分路口镇五涉山雷达站，看望慰问南京的军区驻地部队官兵。

　　为驻地部队办实事。将南京的军区位于石婆店镇的军民水库进行应急除险加固。军民水库修建于上世纪六十年代，为驻地部队提供饮用水，现大坝出现裂缝。区水利局筹资15万元，对该水库进行了应急除险加固，降低了泄洪通道，保障水库安全运行。

2026年局双拥工作计划范文 篇3

　　为进一步密切军民关系，做好双拥工作，霍邱县林业局认真结合自身实际，扎实落实各项措施，积极开展各项活动，增进了军民鱼水情，使双拥意识深入人心。

　　一是制定计划，统筹安排。局党组高度重视双拥工作，成立了双拥工作领导小组，下设了专门办公室，每年年初对双拥工作有研究、每季度有部署、全年有总结。

　　二是做好军转干部及退伍军人的安置工作。该局积极开展双拥工作，最直接的体现就是在落实军转干部及退伍军人安置工作上。目前，该局共落实军转干部13名，安置退伍军人85名。这充分体现了该局坚决贯彻落实双拥工作有关政策文件精神，把双拥工作落到实处。

　　三是开展形式多样的活动。为进一步紧密局党员干部和驻军部队的感情，该局积极开展形式多样生动活泼的军民互动活动。组织全局党员干部参观驻军营地，体验部队生活;组织党员干部开展“八一林”“我为军营添份绿”植树活动，向驻军部队赠送桂花、玉兰等苗木;指派技术人员向驻军官兵传授营区树木的绿化养护及栽植技术知识。组织开展森林防火演练活动，通过进行森林火灾扑救演练，军民同心，共锄“火龙”，使全局党员干部与部队官兵建立起深厚的“战友”情谊。

　　四是做好节日慰问工作。每年的“八一”建军节、春节等重要节日，该局都在主要领导的带领下，赴莫店圩农场，慰问部队官兵们，到林业局下属站所的驻地乡镇、结对共建扶贫村走访慰问老军人老革命，送上慰问金和慰问品，深化了军民鱼水情。

2026年局双拥工作计划范文 篇4

　　(一)创新工作方式方法，提高财政管理服务水平

　　增强工作主动性，顾大局、谋长远、算活帐，培养务实精神，实现财政职能的两个转变：即由被动型财政向主动型财政转变、由收支型财政向调控型财政转变。

　　一是将财政工作从繁杂的事务性工作中解脱出来，主动参与对宏观经济的调控和管理，逐步建立和完善全方位、多层次的财政目标体系。

　　二是实现工作重点从单纯的收支管理向宏观调控转变。优化支出结构，合理配置财力资源，制定切合实际的财政支持经济发展增加财政收入的政策;加强对财政、经济重大问题的研究，积极参与我区产业政策和区域发展规划的制订，积极支持投融资体制改革、行政管理体制改革、公务员管理制度改革、事业单位改革等全区各项重大改革，并主动进行经济形势分析、经济运行跟踪、经济宏观管理，不断拓展和充分发挥财政收、支、管、调的职能作用，促进经济社会协调发展。

　　(二)努力加强经济发展动力，确保财政收入可持续增长

　　一是坚持服务经济发展大局，培植新的财源。以科学发展观为指导，强化发展意识，加快财源建设，壮大地方财政。围绕推进结构调整、转变经济增长方式的要求，采取相应的财政措施，促进重大产业项目建设，支持企业提高核心竞争力;鼓励建立完善科技创新体系，优化科技资源配置，用好科技三项费用，引导社会资金投入企业技术改造，促进企业科技进步，增强发展后劲;整合政府资助专项资金，重点支持以现代服务业为重点的第三产业发展，积极推进中小企业融资担保工作，认真落实促进民营经济发展、鼓励外贸出口的各项政策措施。

　　二是进一步完善财税工作联席会议制度，健全财税收入增长监测分析机制，促进收入持续稳定增长。依法加强税收收入征管，做到应收尽收。

　　三是完善区街财政体制，强化激励机制。按照科学、合理、规范和“效率优先、兼顾公平、有所为有所不为”的原则，合理界定各街道财政支出责任，相应调整财政收入划分体制，严格控制街道财政供给人员经费，规范财政转移支付制度，进一步强化财政体制激励机制，调动区街两级培植财源、增加收入的积极性，壮大区街两级财力，促进全区经济加快发展。

　　(三)进一步调整优化财政支出结构，促进经济社会和谐发展

　　坚持以民为本，围绕建立和谐社会的目标，妥善处理经济、社会各方面的关系，树立正确的服务观，维护和实现最广大人民群众的根本利益。调整和优化财政支出结构，确保各项事业支出的需要，促进经济社会协调发展。

　　抓好农村城市化经费保障工作，确保把各项城市化政策不折不扣地落实到位;增加社会保障投入，切实做好城乡居民最低生活保障工作，安排好再就业所需经费，扩大就业渠道，落实政府为民办实事项目，使广大居民得到更多实惠;继续实施“科教兴区”战略，在增加教育投入的同时，进一步整合教育资源，加大学校布局调整力度，促进中小学校均衡发展;健全公共卫生事件应急处理的财政保障机制，保证卫生经费依法增长;加强社区建设，完善社区服务功能，加大对基层和社区精神文明创建活动的支持力度;集中财力确保重点项目资金的落实，支持以城市交通和环境保护为重点的城市建设，推进城市环境整治、食品安全管理、社会治安综合治理等各项工作。

　　(四)继续深化财政各项改革，完善财政运行机制

　　按照构建公共财政体制框架的要求，继续推进和完善以部门预算、国库管理、政府采购、收支两条线等为主要内容的财政支出体制改革。

　　一是继续推行部门预算改革。继续深化以综合财政预算为核心的预算编制改革，抓好预算内外资金收支统管工作;加强绩效管理，对部分单个项目50万元以上的部门项目支出进行绩效评价试点工作，将评价结果作为下一年度部门预算编制的重要依据，通过建立项目预算安排与项目执行效果评价有机联系的绩效评价机制，切实提高预算资金使用的有效性;认真编制政府采购预算。按照修定的“深圳市党政机关公用设施配置标准”，切实落实采购项目的名称、数量、资金来源等，严禁超标准采购高档办公用品;加强对财政拨款结余资金的管理，在明年的部门预算中，考虑用部门(单位)结余资金安排部分新增项目支出。

　　二是稳步推进财政国库管理制度改革，进一步扩大国库集中支付范围。围绕建立国库单一账户体系、规范收入收缴程序和支出拨付程序，取消各类收入过渡性账户，健全现代化银行支付系统;对预算内资金全部实行集中拨付，扩大基本建设资金直接支付范围，积极探讨区会计核算中心向国库支付中心转轨，加强国库管理工作。

　　三是进一步深化政府采购制度改革。加强政府采购法规政策宣传，不断细化采购预算编制，扩大政府采购规模和范围，严格执行集中采购目录和采购限额标准;完善政府采购网络，建立专家库、供应商库、商品价格信息库，实现由网下采购逐步向网上采购过渡;依法加强对采购代理机构的监管，严肃处理违规行为，不断提高采购效率，确保政府采购公平、公正、公开。

　　四是继续完善“收支两条线”管理，加强非税收入监管。加强行政事业性收费、政府性基金和罚没收入项目管理，杜绝各种乱收费、乱摊派、乱罚款;加强行政事业单位账户管理，将所有各项收费、基金及其它预算外资金全部纳入财政预算或专户管理，全面实行“收支两条线”;加强财政票据管理，保证应上缴财政收入及时解缴;建立非税收入征管经费补偿及奖励机制，保证非税收入及时、足额征收。

　　(五)强化财政监督，提高依法理财能力

　　牢固树立法制观念，依法行政，依法理财，通过完善各项管理制度，切实加强对财政资金分配、使用、绩效评价全过程的监管，规范财政行为，提高资金使用效益。

　　一是强化预算约束。预算一经批准要严格组织实施，非经法定程序不作调整;始终坚持“两个务必”，反对铺张浪费，严格控制行政事业经费增长，一般性支出继续实行零增长;继续完善临时用款管理办法，严格单位临时用款管理，规范审批程序，严格审核支出标准和范围。

　　二是加强专项资金管理，通过加强可行性研究及事前、事中、事后的监督检查，密切跟踪资金使用去向，合理评估资金的使用效果，规范资金的拨付管理，纠正截留、挤占和挪用等行为，努力提高财政资金的使用效益。

　　三是继续贯彻落实《会计法》，加大《会计法》执行情况的检查力度，规范会计基础工作;加强会计人员的继续教育和培训，进一步提高会计人员的整体素质和执业水平;进一步完善会计集中核算制度，将区级所有财政全额拨款的行政事业单位纳入集中核算范围，扩大网上帐务查询系统，全面实行项目核算。

　　(六)进一步加强干部队伍建设，提高整体素质

　　认真贯彻落实《行政许可法》，不断提高依法行政的意识和能力，树立依法理财思想，真正做到依法行政、依法理财;努力改进机关工作作风，继续掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，加强执行力建设，切实提高财政服务水平和服务质量。

2026年局双拥工作计划范文 篇5

　　为巩固和深化我市全国双拥模范城“八连冠”成果，努力争创全国双拥模范城“九连冠”，按照市委、市政府总体工作部署，根据《银川市争创全国双拥模范城市“九连冠”实施方案》的通知（银党办[20xx]69号）和《关于报送20xx年度双拥工作计划的通知》要求，我委按照相关文件精神，为更深入持久地开展拥军优属工作，现结合实际，制定我委20xx年双拥工作计划：

　　一、指导思想

　　以党的十x大和十x届历次全会精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和自治区第十二次党代会精神，紧紧围绕“强国梦”“强军梦”，按照“双拥工作与经济建设同步发展，国防观念与改革开放意识同步增强，优抚保障水平与人民群众生活水平同步提高”的要求，夯实基础，创新机制，持续巩固和加强军政军民团结，推进军民融合、共建共享，着力解决好军人“三后”问题，努力开创全市双拥工作新局面。

　　二、总体目标

　　按照全国和自治区双拥模范城考评指标要求，明确目标、分解任务、落实责任、合力推进，做到组织领导更加坚强有力，宣传教育更加广泛深入，军政军民关系更加和谐融洽，政策法规更加落实到位，双拥活动更加深入活跃，双拥形式更加多样，军民共建更加富有成效，经济社会更加健康快速发展，驻银部队全面建设有新的进步，努力推动全市双拥工作再上新的台阶，力争连续第九次获得全国双拥模范城称号。

　　三、工作任务落实

　　根据任务分工，我委主要工作任务是设置军人优先标识。依据《国防法》《兵役法》和《军人抚恤优待条例》相关规定，积极协调在机场、车站、医院等公共服务场所设置残疾退役军人、烈属和现役军人等优先优惠服务标识，积极主动提供服务；公路、桥梁、隧道、渡口等收费交通站点，免收军车通行费用；各类公共收费停车场所应设置军车免费停放标识。为驻银部队官兵办理免费公交卡，或开通公交专线，解决官兵出行问题。

　　（一）开通拥军公交线路。为了满足宁夏总队直属部队、银川陆军预备役高炮团、司训大队官兵及军属的日常出行需求，让广大官兵定心服役，银川公交公司开通警民专线，为军民日常出行提供保障。

　　（二）面向现役军人和武装警察发行军警卡免费乘坐公交车。凡提供中国人民解放军《士兵证》、《军官证》、《文职干部证》，中国人民武装警察部队《士兵证》、《警官证》、《文职干部证》的现役军人和武装警察均可办理军警卡，享受免费乘车优惠制度。

　　（三）设置军车免费停放标识。银川顺泊停车场管理有限公司是银川市城市建设投资控股有限公司的全资子公司，目前管理的我市161处公共停车场，均设有军车免费车位，并在停车场进出口设有军人优先标识。按照要求，我委要求该公司对所有公共停车场进行排查，更新并补充军人优先指示牌。

　　（四）成立银川陆军预备役高炮团汽车连。组织银川公交公司114名驾驶经验丰富的驾驶员及修理人员，与银川陆军预备役高炮团共同组建汽车连，巩固预备役基层组织，加强国防后备力量建设。

　　（五）成立公交安全巡防大队。组织银川公交公司110余名公交安全疏导员、稽查人员等，与公安公交分局20余名民警共同组建公交安全巡防大队，共同保障公交车辆安全运营。将双拥工作与实际工作相结合，落到实处，服务百姓。

　　（六）建立军人录用优抚政策。要求银川市国有企业在招聘工作人员过程中，优先录用退伍军人，并将军龄纳入工龄对待。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导。各企业应从组织网络，政策落实服务，评比操作等方面健全双拥运行机制，加强组织领导。

　　（二）各企业要协力配合。全企业要履行职责，发挥优势，形成整体合力。各企业应切实负起责任，加强配合，形成合力。

　　（三）改进工作方法，努力创出特色。要结合我是国有企业实际，深入调查研究，分类指导，解决双拥工作中带普遍性的问题，创新工作方式，形成新的特色，不断把全市国资系统的双拥工作提高到一个新的水平。

2026年局双拥工作计划范文 篇6

　　为更加深入地开展拥军优属工作，进一步加强军民团结，巩固军民鱼水情，环保局根据实际情况，结合自身工作，制定本本计划。

　　一、建强组织，加强领导

　　形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各级各单位层层落实的工作格局，切实加强对双拥工作的领导。全面提高干部职工对开展“双拥”工作的重要意义和重要性的认识，积极投身双拥工作建设，自觉学习国防知识，增强国防意识，强化拥军优属观念，提升综合素质和服务水平。

　　二、进一步健全双拥工作组织机构

　　根据环保局班子成员的变动及时调整双拥工作领导小组，双拥领导小组要及时传达上级双拥工作精神，组织发动职工开展各种形式的双拥活动。

　　三、加强学习，提高认识，营造良好的拥军氛围

　　局机关组织全体职工深入学习《国防法》和新时期党的双拥政策，进一步提高广大干部职工对双拥工作重要意义的认识，强化宣传教育，营造良好“双拥”氛围弘扬爱国主义精神，增强国防观念，提高广大群众拥军爱国的自觉性，做好广泛深入宣传和教育工作。把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓，运用墙报、宣传栏等开展宣传教育。

　　四、突出重点，做好军民共建工作

　　要把双拥宣传作为一件大事来抓，纳入年度宣传计划，营造双拥活动的舆论，及时报道双拥工作的实绩，从而形成浓厚的双拥氛围。结合环保工作，邀请驻地消防大队讲解全生产知识，下企业实地练习应急演练。采取多种形式，深入开展双拥工作教育，激发军民的爱国热情，营造良好的双拥氛围。

2026年局双拥工作计划范文 篇7

　　为了进一步加强军民团结，巩固军民的鱼水之情，更深入持久地开展拥军优属工作，助力实现楚雄市省级双拥模范城“八连冠”，双拥模范城“六连冠”目标，楚雄市交通运输局结合单位具体情况，制定了20xx年拥军优属工作计划：

　　一、指导思想

　　坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的xx大精神、习近平强军思想，把军民融合深度发展和美丽楚雄共同缔造紧密结合起来，遵循以人为本、军民融合、服务发展、统筹协调、合理拥军的原则，努力做好“拥军优属”的各项工作，促进市交通运输局“拥军优属”工作的新发展。

　　二、方法步骤

　　拥军优属、拥政爱民是我党我军的优良传统，是社会主义建设事业的根本保证，在新形式下，要不断完善拥军优属工作，做到：计划、制度、措施落实，认真贯彻执行各项优抚政策，本着“一切为军人服务”的宗旨，做到切实为军人、军人家属办实事。

　　三、具体措施

　　1、充分运用多种宣传阵地作用，广泛开展宣传教育工作，让更多的人认识到，人民军队在社会主义建设和改革开放中所发挥的作用。同时宣传国防教育知识、征兵知识。增强干部职工的国防意识与青年依法服兵役的自觉意识。

　　2、做好做好国防公路的修建和养护工作，确保全区交通战备公路畅通；保障军事运输畅通和任务完成；

　　3、加强公路建设中和部队的军事光缆的协调对接。

　　4、保障部队军车维修需要的专业力量充足。

　　5、完成区“双拥”办公室安排的各项工作。

2026年局双拥工作计划范文 篇8

　　“双拥”模范城是我市“六城”联创中的重要“一城”。对此，市水利局高度重视，坚持将“双拥”创建工作摆在重要议事日程，健全组织，切实加强对“双拥”创建工作的领导。

　　为进一步深入开展“双拥”创建工作，市水利局按照要求，每年都与市委、市政府签订“双拥”创建目标责任书。针对所承担的任务，该局明确责任分工，责任到人，狠抓督察，确保了各项工作有人负责、有人落实。

　　统一认识，广泛宣传，努力营造浓厚的国防观念。市水利局从提高全局职工认识入手，把“双拥”、国防教育工作与各项工作结合起来。以国庆节、建军节等节日为契机，大力宣传国防教育;深入开展《国防法》、《兵役法》、《商丘市拥军优属拥政爱民公约》等法规和各项政策;利用LED电子显示屏，在局内滚动宣传“双拥”标语，营造浓厚拥军氛围。

　　严格政策，有效对接，强化退役军人安置政策落实。为认真贯彻落实有关复转军人的安置政策，市水利局积极协调，有效沟通衔接，近4年来共接收安置专业退伍军人13名，其中营连级干部2名、士官11名。在实际工作中，该局关心专业、退伍军人的工作、生活，关注各项拥军优属政策的落实情况。

　　创新形式，丰富内容，积极与驻地部队协调，不断提升“双拥”共建工作水平。市水利局加强与驻地部队的联系，在汛期来临之前邀请商丘军分区首长商讨防汛抗旱工作。根据防洪抗旱抢险工作要求，我市防汛抗旱指挥部协调驻军成立了防汛抗旱应急救援队，每年定期组织实战演练。

　　市水利局协助驻商部队搞好营区周边水环境保护，加强营区供排水设施管理，优先保障部队战备训练和日常生活用水。

　　市水利局负责人告诉记者：下一步，市水利局将积极吸取近几年“双拥”工作中的有益经验，充分发挥水利部门的职能优势，不断将水利系统“双拥”工作推向纵深发展。进一步提升“双拥”工作水平。市水利局将在积极总结自身经验的同时，充分借鉴其他单位“双拥”工作的好做法，进一步提升工作水平。进一步创新思路，完善“双拥”工作载体。不断丰富“双拥”工作方式，充分利用节日开展各类拥军优属活动，更好地落实优抚安置政策。

2026年局双拥工作计划范文 篇9

　　20xx年我县科技工作的总体要求是，深入实施创新驱动发展战略，以培育科技创新能力为重点，以“调转促”为主线，以大众创业、万众创新为主方向，以深化科技改革为源动力，大力推进以科技创新为核心的全面创新。

　　一、发挥创新主体作用

　　1、发展壮大高新技术产业。顺应工业化和信息化融合趋势，改造铁矿采选、杞柳编制、机电、纺织、农产品加工等传统优势产业，实现产业结构的优化升级。培育新能源、新材料、生物技术、新一代信息技术和节能环保等战略性新兴产业，提升产业层次。同时按照初创期、成长期和成熟期三种类型，对照新修订的高新技术企业认定标准，分层次、分批次做好高新技术企业培育、认定工作，引导带动更多科技型中小企业成为高新技术企业。全年力争培育高新技术企业5家以上，新通过认定国家高新技术企业1家。

　　2、激发企业创新活力。围绕主导产业和战略性新兴产业发展规划，打造一批具有持续创新能力和示范作用的创新型企业，培育一批拥有核心技术、自主知识产权、自主品牌的知识产权优势企业。支持引导企业自建或联合科研院所、高等院校共建重点(工程)实验室、工程技术研究中心等研发机构。鼓励引导园区通过自建、引入团队等方式建设众创空间。力争20xx年，新培育创新型企业1家，知识产权优势企业1家，建立工程技术研究中心1家。

　　3、抓好科技重大专项实施。围绕国家和省“十三五”科技发展战略布局，超前谋划一批重点科技项目，争取列入国家或省科技重大专项。抓好全面对接，重点实施现代农业、农产品精深加工、新能源、新材料等一批省级以上科技重大专项，提升产业核心竞争力。力争全年实施省级重大专项1项以上。全面完成国家科技富民强县项目的结题验收工作。

　　二、推进农村科技进步

　　4、深化科技特派员创业行动，加快农业科技成果转化。积极探索科技特派员创业行动和科技专家大院服务模式，进一步完善农业科技服务体系。重点围绕杞柳编制、农产品精深加工等，组织实施一批重大科技创新项目，培育一批新型农业生产经营创新主体。深入开展科技进村入户和科技精准扶贫工作，组织科技特派员与贫困户结成利益共同体，促进农村实用技术的推广和应用，加快农村与社会发展领域科技成果的转化应用。全年新认定科技特派员10人以上，专家大院1家，科技特派员创业链工作站1个，农业科技园区1个。

　　5、开展春季科技培训。与扶贫办联手，开展科技下乡培训工作，计划集中一个月的时间对全县32个乡镇90个行政村开展44场次科技培训，重点围绕主导产业、特色农业，介绍新品种，宣传新技术。

　　三、实施知识产权战略

　　6、大力推进发明专利申请授权量。充分发挥发明专利在创新发展中的引领作用和专利质量导向作用，进一步落实发明专利实审资助和授权奖励政策，兑现20xx年度专利资助及奖励资金，充分调动企业申请专利的积极性。全年不定期邀请专利代理机构深入企业摸排专利，力争20xx年发明专利申请量达 220件以上、授权量达31件以上。

　　7、强化专利宣传及行政执法。认真做好“4.26”知识产权宣传周宣传活动，在全县范围内营造尊重知识产权、保护知识产权的氛围。扎实推进“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动”，集中打击假冒专利违法行为。全年查处假冒专利案件不少于6件，调处专利纠纷案件不少于1件。组建专利联络员队伍达60人以上。专利权质押贷款有所突破。

　　四、完善落实科技创新政策

　　8、兑现落实扶持政策。认真贯彻落实省“1+6+2”创新型省份建设政策。按照省“1+6+2”配套政策文件精神，认真摸底，积极组织符合条件的企业进行申报，最大限度地争取企业购置研发设备补助等省创新驱动发展专项资金。按照《六安市创新驱动发展战略专项资金管理办法》和《霍邱县创新驱动发展战略专项资金管理办法(试行)》规定，积极组织企业申报市、县两级创新驱动发展专项资金。

　　9、认真开展防震减灾工作。由针对性的开展“六进”(进学校、进社区、进企业、进机关、进农村、进家庭)防震减灾科普宣传，合理规划地震宏观网点布局，做好国家地震烈度速报与预警堪选工程。同时积极申报省级、市级科普示范学校、安全社区。

　　10、提升服务效能。不断加强党的建设和效能建设。加强日常绩效考核，大力提升科技工作的执行力和落实力。进一步做好科技宣传、依法行政、社会综治、双拥创建、综合治税、政务公开等工作，振奋精神，开拓创新，真抓实干，为推进科技创新，加快建设幸福美好霍邱作出新的贡献。

2026年局双拥工作计划范文 篇10

　　各国土中心所(分局)、局机关各股室、局属事业单位：

　　20xx年是全省双拥模范命名年，是我县创建全省双拥模范县的关键年，围绕我县创建双拥模范县的工作目标，促进我局双拥工作再上新台阶，根据石拥[20xx]2号文件要求，结合我局实际，制定本计划。

　　一、指导思想和总体思路

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的xx大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，更新双拥工作理念，创新双拥工作内容，探讨双拥创新模式，进一步健全双拥政策法规体系，解决热点难点问题，抓好各项双拥工作任务的落实，巩固和发展军政军民团结的大好局面，为我县的改革发展稳定和驻石部队的现代化建设提供可靠有力的保障。

　　二、深入双拥宣传教育工作，努力营造良好的双拥工作氛围

　　20xx年，我局将双拥工作和国防教育摆在日常工作的重要位置，广泛深入开展双拥工作宣传教育，不断提高国土系统广大干部职工的拥军意识，不断增强广大干部职工的国防知识。同时还将结合我局实际，报道和宣传转业复员退伍军人中的先进典型和模范事迹。大力弘扬他们的优秀品格和奋斗精神，通过多方面、多层次的宣传教育、努力形成拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围。

　　三、以争创双拥工作先进为目标，积极落实各项双拥工作任务

　　一是利用不同形式做好拥军优属慰问工作。在春节、八一建军节等重要节日期间召开1—2次座谈会，了解本单位转业复员退伍军人的学习、生活、工作情况，及时解决他们生活中遇到的困难和问题，让他们充分感受到党和政府的关怀和温暖，以此保证转业复员退伍军人的思想稳定。

　　二是深入走访调查，帮助解决帮扶村退伍军人的实际困难。今年，我局将组织人员深入帮扶村开展走访调研活动，宣传贯彻优抚政策，对帮扶村退伍军人的生产、生活进行一次全面调查，号召国土系统广大干部、职工，切实为生活上遇到困难的退伍军人办好事、办实事。

　　三是发挥职能部门作用，大力开展献爱心和军民共建活动。积极为我局共建单位——县人武部移址搬迁中涉及的划拨土地做好服务工作，为其他驻我县部队战备训练涉及的土地问题，依法及时做好协调工作。

　　四是积极做好国土资源法律和政策宣传活动。在“六二五”全国土地日期间，组织人员深入军营，广泛宣传国土资源法律法规和政策，不断强化部队合法用地和依法维权意识。

　　四、注重工作创新，推动双拥工作开展

　　一是认真落实双拥工作责任制。将双拥工作纳入我局全年工作目标和岗位目标管理责任制，实行定期考评，做到年初有计划，年终有总结。

　　二是要继续建立双拥工作活动日制度。局双拥办领导小组及办公室要组织人员经常深入驻石部队和帮扶村，不断深化走访慰问的形式。开展向烈军属、转业复员退伍军人送温暖活动，切实帮助解决他们在生产、生活等方面存在的实际困难。

　　三是要继续建立双拥宣传教育制度。深入开展《兵役法》宣传活动，积极动员本系统干部职工子女依法服兵役。

　　四是要继续建立军民共建制度。继续同县人武部结成共建对子，签订共建协议，明确共建内容，开展军民联防联治活动。

2026年局双拥工作计划范文 篇11

　　开展争创省级双拥模范县活动,是拥军优属、拥政爱民优良传统的继承和发展，是做好双拥工作的重要载体，是巩固和发展军政军民团结、促进社会主义和谐社会建设的有效途径。现根据县双拥办会议精神和《陇县争创省级双拥模范县实施方案》，结合我局工作实际，特制定如下工作计划。

　　一、深入思想发动，增强创建活动的自觉性。

　　抓好我县双拥共建工作，事关大局、事关长远，时间紧迫，任务艰巨，要切实增强使命感，把双拥工作和争创全省双拥模范县作为一项重要的政治任务、战略任务和发展任务，确保各项工作措施的落实。要通过多种形式的宣传教育，使我局全体干部职工充分认识到，创建活动是一项维护国家安全和社会稳定的战略性任务，政治性强，涉及面广，要把此作为落实科学发展观的一项具体行动，真正从讲政治、讲大局、讲团结、讲稳定的高度重视双拥及创建工作，把创建活动当成一项政治任务和中心工作来抓，通过科技拥军、社区拥军、行业拥军和法律拥军、拥政爱民活动，实现双拥工作的新跨越，为我县争创省级双拥模范县贡献力量。

　　二、加强组织领导，强化工作责任。

　　为加强对争创双拥模范县工作的领导，我局决定成立争创双拥模范县工作领导小组，由局长李文梁任组长、副局长杜东瑞、王小刚、梁炳旭任副组长，成员：张福劳、高安祥、苏黎明、王全军、王振海，卢满世、孔建强，刘博平同志兼任双拥联络员。领导小组的主要职责和任务是加强我局对双拥创建工作的领导;制定双拥创建活动工作目标，制定双拥工作实施方案;开展双拥创建宣传教育活动;加强与县双拥工作委员会的联络，在创建工作中，讲大局，讲服务，讲奉献，讲配合，积极做好工作，形成全县双拥创建工作的强大合力。

　　三、加大宣传教育活动力度，营造创建活动氛围。

　　要进一步强化局全体干部职工的国防意识和双拥创建工作意识，利用宣传栏等进行宣传发动，使双拥创建工作深入人心。

　　四、注重发挥优势，拓展创建活动内容。

　　我局要充分利用自身优势，积极开展创建活动，着力提高活动实效。

　　1、在广播电视台上开设国防宣传专栏，经常开展国防教育和双拥宣传教育活动。

　　2、组织采写宣传一批双拥典型。

　　3、积极开展拥军优属工作。

2026年局双拥工作计划范文 篇12

　　为做好20xx年度双拥工作，进一步加强军政军民团结，巩固军民的鱼水之情，根据县双拥工作领导组的总体要求，按照相关文件精神，为更深入持久地开展拥军优属工作，促进经济又好又快发展。现结合实际，制定我局20xx年双拥工作计划：

　　一、指导思想

　　我局的双拥工作以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以建立“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系为宗旨，紧紧围绕我县经济建设，突出动真情、办实事、建成果，促进地方经济和国防建设协调发展，在努力提高和实践双拥工作适应县域经济的发展中，创造性地开展双拥工作，为我县的经济发展、社会稳定，创造良好的政治环境和社会环境。

　　二、工作目标和基本原则

　　按照“组织领导坚强有力，国防教育广泛深入，双拥活动坚持经常，军民共建富有成效，政策法规落到实处，军政军民关系融洽”标准和要求，以创建双拥合格单位为抓手，切实开展好全县建设系统双拥工作。

　　双拥工作的总体原则是：统一领导，立足实际;全民参与，突出重点;军民满意，开拓创新;求真务实，争创一流。

　　(一)必须坚持军民一致的原则。要用坚持中国特色社会主义的共同信念、理想追求和全面建设小康社会的奋斗目标，团结和动员军民为实现党的xx大提出的各项任务而努力，把军民的需要、军民的利益和军民的满意始终放在第一位，不断巩固和发展军民的鱼水情谊。

　　(二)坚持把工作重点放在基层的原则。要抓好基层的双拥工作，巩固发展“双拥一条街”等创建成果。使基层的双拥工作真正做到“组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽，富有成效”。

　　(三)坚持双向奉献，共同受益的原则。军地既要加强经济领域支持，又要加大思想道德建设和科技文化方面的交流，军地办实事，相互支持，保持双拥工作计划的正确方向和实际成效。

　　(四)坚持城市管理工作和双拥工作协调发展的原则。我局在制定城市管理工作计划和提高城乡管理水平的同时，要充分考虑双拥工作的需要，服从服务于经济建设的大局。努力开创全面建设小康社会目标下的双拥工作新局面。

　　三、标准要求

　　(一)组织健全。我局双拥工作领导小组健全，成员随缺随补，制度有效坚持;双拥办公室人员配齐配强，上下联系顺畅;工作落实，正常经费有保障，双拥工作指定专人负责。

　　(二)政策落实。建立和完善优抚对象抚恤定补自然增长机制，使退伍、转业军人自谋职业的优惠政策得到有效落实，我局退伍、转业军人得到关心。

　　(三)关系融洽。军政军民要相互理解、互相爱护，亲如一家。深入开展军民共建，联防联治活动以建设美好。

　　(四)活动经常。双拥工作从日常活动做起，结合本职业务工作的全过程，贯穿到社会各方面。继续深入开展科技拥军、文化拥军、法律拥军等活动;继续深入推进和谐平安创建活动的开展;继续坚持及时召开座谈会、领导小组会等相关活动会议，形成双拥活动月、国防教育日、八一、春节查访慰问制度。

　　四、工作内容

　　(一)抓好宣传教育工作。根据国际国内形势变化，结合工作实际，广泛开展以爱国主义为核心的国防教育和双拥宣传教育。学习xx大有关双拥工作的要求，学习国家和军队的双拥法规。主要利用局网站开设双拥工作网页，对永久性双拥标志重新维修，采取拉横幅、挂标语、电子显示屏、橱窗等多种载体和形式宣传双拥知识，宣传人民军队在维护国家稳定与发展中的重要地位和作用。

　　(二)开展共建活动。将共建活动纳入我局精神文明建设总体规划，把共建活动的开展作为拥政爱民工作的一项重要任务。深入开展军民共建，本着“一切为军人服务”的宗旨，做到：切实为军人、军人家属办实事，形成“党政一条心，上下一条线，左右连成片”的军民共建精神文明工作领导体制和工作网络，为军民共建工作提供强有力的组织保证。

　　(三)完善拥军优属工作。拥军优属、拥政爱民是我党我军的优良传统，是社会主义建设事业的根本保证，在新形式下，要不断完善拥军优属工作，做到：计划、制度、措施落实，认真贯彻执行各项优抚政策，使之落到实处。

　　(四)认真落实转退军人，随军家属、子女的就业就学政策。加强政策宣传及时兑现相关政策，以切实解决军人的后顾之忧。

　　五、保障措施

　　(一)坚持党政领导同抓。应从组织网络，政策落实承诺服务，评比操作等方面健全双拥运行机制，加强组织领导。

　　(二)各部门要协力配合。全局各部门要履行职责，发挥优势，形成整体合力。双拥领导小组成员部门是双拥工作的职能部门，应切实负起责任。其它部门要加强配合，形成合力。

　　(三)改进工作方法，努力创出特色。要结合我局实际，深入调查研究，分类指导，解决双拥工作中带普遍性的问题，创新工作方式，形成新的特色，不断把我局的双拥工作提高到一个新的水平。