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劳动合同书样本简易版

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劳动合同书样本简易版(精选4篇)

劳动合同书样本简易版 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于________年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1.自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

  3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至________年____月____日止。

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  签订时间:

劳动合同书样本简易版 篇2

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格履行。

  二、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是:

  (一)甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。

  (二)根据《劳动合同法》有关规定,有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:

  A、乙方在该单位连续工作满十年的;

  B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

  C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同,且没有合同法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的。

  (三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的`,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  三、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

  四、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  签订时间:

劳动合同书样本简易版 篇3

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  甲、乙双方选择劳动合同期限为两年,____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日至年____月____日____止,期限为____月。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位为___________,工作时间按照国家法定工作时间,上午8:40-12:00,下午14:30-17:30。

  (二)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

  (三)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

  三、工资待遇

  (一)乙方正常工作时间的工资___________元/月;试用期工资_______________元/月。

  (二)甲方每月____日发放工资。

  四、社会保险和福利待遇

  (一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

  (二)如乙方中午在工作单位休息,甲方为乙方提供午间工作餐。

  五、劳动纪律

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  签订时间:

劳动合同书样本简易版 篇4

  甲方(用人单位):

  乙方(员工):

  一、本酒店要求合同期(月/年),凡来我酒店应聘的员工试用期为3天,试用期内无工资、见习期为1月整,工资面议。若见习期内员工自行离开,工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金,合同期满后全部退还。

  二、新进员工必须服从本酒店安排和调动,并要遵守本酒店的各项规章制度,如有违反和故意闹事者,本酒店视情节轻重处理,严重者送公安部门处理。

  三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段,双方自由选择。如能合作,新员工需签定合同书。

  四、新员工被录取后需签定合同书,签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店,店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除,工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假,如有请假者按日工资双倍扣除。

  五、员工不在工作时间内,若在外面发生任何意外事故后果自负,本企业概不负责。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份为据,双方签字后生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

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