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聘用合同书简单

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聘用合同书简单(精选2篇)

聘用合同书简单 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商,自愿协商签订本合同,共同遵守履行。

  第一条工作任务、职务

  甲方聘用乙方从事_____工作。

  第二条合同期限

  合同期限,自________年____月____日至________年____月____日止,试用期________年。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以签聘用合同。合同期满后,任何一方不愿再续签聘用合同的,应在期满前三十天书面通知对方。

  第三条劳动报酬

  1、乙方工资依据学校工资方案发放,由甲方按月给付,其他待遇依据泰政办发(20)64号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核办法。

  2、乙方享有寒暑假带薪(档案工资)休假权利(暑假为招生假,全体教职工都有招生任务),参与单位民主管理,获得养老保险、医疗保险、劳动保护等待遇。

  第四条甲方权利义务

  1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规章的教育、培训和管理。

  2、保护乙方的合法权益,按时定额向乙方支付劳动报酬,根据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。

  3、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款,对乙方进行管理和奖惩。

  4、合同期内甲方可根据学校实际,合理调整乙方的工作岗位。

  5、保护有关法律、法期舰.定的乙方其他权利和义务。

  第五条乙方权利义务

  1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方领导和管理。

  2、积极参加甲方组织的各种教育和培训活动。

  3、接受并努力完成甲方规定的工作任务,达到规定的目标,未经甲方允许,不得同时在外兼职或从事第二职业。

  4、对甲方教育教学中的重大决策,重要信息等负有保密义务。合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所有,有关资料带离须经甲方许可。

  5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签定后,合同双方必须履行,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,任何一方解除合同时,须提前30天通知对方。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方可根据学校实际情况随时解除合同:

  (1)伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历的;

  (2)严重违反工作纪律和聘用单位规章制度的;

  (3)违法乱纪和失职、渎职情况严重、给单位造成巨大损失的;

  (4)触犯国家刑律,受到法律制裁的;

  (5)未经学校同意,脱产学习或自费出国留学及定居的;

  (6)法律、法规规定的其他情况。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因公负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排其他工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  4、有下列情况之一的,甲方不能终止和解除聘用合同:

  (1)合同期未满,无解除合同正当理由;

  (2)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内(符合本合同第六条第5款规定者除外);

  (3)乙方在孕期、产期和哺育期的;

  (4)法律、法规规定的其他情况。

  (3)款,若合同期满应将本合同延续到医疗期或哺育期满为止。

  5、乙方在下列情况下可随时解除合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的;

  (3)经组织程序被招考或选调到普通高等学校学习或国家机关工作的;

  (4)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬和提供工作条件的。

  6、乙方要求解除聘用合同,一般应在学年结束前三十天前通知甲方。

  第七条违反和解除聘用合同的责任

  1、甲方违反本合同规定与乙方解除合同,甲方要以乙方解除合同前六个月的月平均工资总额的80%,乘以未覆行本合同的月数为标准,一次性支付给对方违约金。

  2、乙方违反本合同规定擅自离职,甲方根据乙方给学校工作和学生学习造成的实际损失,向乙方索赔不低于两万元的损失费。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方提议解除合同的,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满________年发给相当于一个月工资60%的经济补偿金,最多不超过十二个月。

  4、甲方单位被撤消的,甲方撤消前应按乙方在本单位工作年限支付乙方经济补偿金,工作时间每满________年,发给相当一个月工资60%的经济补偿金。

  5、乙方由甲方出资培训(包括各级教育行政部门出资进修)后,在甲工作不满________年,乙方提出解除合同的,乙方应向甲方支付培训费;满________年的,按每年递减10%的比例支付,按国家、省、市、有关规定实行服务期的人员,应按规定交纳补偿费。

  6、乙方位集体购买的房屋,乙方提出解除合同,应在调出后一个月内将房屋归还甲方。若房屋留用,应在一个月之内交齐向甲方借用的房款,超过一个月按1500%归还,超过两个月甲方申请由司法部门强制执行。

  第八条其他事项

  1、甲方双方因实施聘用合同发生争议的,可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可向本单位或主管部门调解委员会申请调解;调解达成协议后,双方应自觉遵守,不愿调解或调解不成的,当事人可以向甲方所在地人民法院起诉。

  2、本合同一式五份,经甲、乙双方签字之日起生效,并由____市教育局鉴证。甲、乙双方各存一份,存档一份,教育局一份,市人才交流中心一份。

  3、本合同条款与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。

  4、本合同耒尽事宜,按国家有关规定执行。

  5、双方认为需要规定的其他事项(可另加附页):

  甲方:________

  乙方:______

  ________年____月____日

聘用合同书简单 篇2

  聘请方(甲方):___大厦

  地址: 邮编:

  服务单位(乙方):__保安服务公司

  地址: 邮编:

  甲方为稳定本单位内部秩序,创造良好的经营、生产、生活和学习环境,特聘请乙方保安员,在不违犯《__省保安服务管理条例》的前提下,为甲方提供安全守护服务,经双方协商后达成本合同条款,双方共同遵守:(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时,必须经乙方同意,另行协议。)

  一、甲方对乙方保安服务要求

  1.乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的具体任务要求:

  责任段执勤具体任务要求:

  流动巡逻执勤的任务要求:

  2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

  3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。

  二、乙方对甲方要求

  1.保安员进驻后,甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中及时发现隐患,及时报告和妥善处理。

  2.乙方为甲方提供保安服务后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。

  3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分,由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。

  4.乙方派驻保安人员,实行双重管理,共同领导并经常保持联系,共同对保安人员进行教育,关心他们的工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的,甲方及时通告乙方,经调查核实后由乙方处理,保安员因事请假,应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

  5.为有利于保安队伍整体素质提高,乙方可适当调整保安员,但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。

  6.保安公司向甲方提供保安服务,保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象,由乙方公司负责财产理赔。

  7.禁止安排保安人员为个人人身保安服务,禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动,禁止安排参与其他违反法律规定的活动,违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不承担任何责任。

  8.保安人员在执勤工作中,为甲方做好“四防”工作表现突出,成绩显著的,甲方酌情给予精神或物质奖励。

  9.甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作,配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责任。

  三、共同协商事项

  1.保安服务时间:

  从__年_月_日至__年_月_日共_月。

  2.费用:保安服务费每人每月人民币_仟_佰_拾_元(¥____元)全月_人,服务费合计____元。。

  3.住宿:由乙方解决。

  4.加班费:按劳动法规定,保安员每天工作8小时,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费的计算则按《劳动法》第四十四条中规定的办理,即由甲方支付。周一至五延长工作时间的,支付每小时工资150%,每天工作时间不得超12小时;休息日(即周六、日)加班又不能安排补休的,支付每天工资200%的工资报酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班,支付每天工资300%工资报酬。

  5.付款时间及方式:付款时间:双方签订合同后第五天,甲方先付一个月_名保安服务费____元到乙方银行账户,以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清_名保安费用,付款方式:①支票。②现金。③汇款。

  开户银行:账号:

  四、违约责任

  1.本合同在执行过程中,若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时,甲乙双方3天内协商,协商后所立条文与本合同具有同等效力。

  2.某一方执行合同过程中遇特殊原因,不能履行合同时,必须提前一个月以书面形式通知对方,甲乙双方3天内协商,未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理,由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。

  五、本合同如有未尽事宜,双方可以另议,另外协商的条文与本合同具有同等等效力,如果合同在执行过程中有争议,双方可以通过友好协商解决,协商无法解决时,可以向区人民法院提出诉讼。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方须在本合同期满前一个月告知乙方是否续约。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  时间: 时间:

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