公司建筑项目聘用合同

公司建筑项目聘用合同（通用2篇）

公司建筑项目聘用合同 篇1

　　根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，云南__公司地块项目部与 按照平等自愿，协商一致的原则，订立本聘用合同，共同遵守。

　　一、承包范围及单价　　

　　1、地块施工资料的编制、收集整理任务。

　　2、承包单价：总建筑面积　　19814.83㎡　　

　　3、付款方式：一次性付款1～23栋主体结构资料完善合格支付20%，二次付款1～23栋内外抹灰结束，屋面工程结束，外墙涂料结束，外架拆除资料完善合格支付20%，剩余尾款待地块工程完工验收合格后，施工资料收集整理必须能通过竣工验收合格备案，必须达到档案馆、质检站存档接收要求一次性支付尾款。

　　4、如果资料不合格影响甲方竣工验收造成的一切损失由乙方全部负责，并且承担法律责任。

　　二、工作内容　　乙方同意按甲方的工作需要在云南__公司，具体工作内容和要求是：　　

　　乙方同意按甲方生产工作需要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。

　　乙方具体工作的内容和要求是：全面负责该项工程项目的施工资料收集整理任务，整理的资料必须能通过竣工验收合格备案，达到档案馆存档要求。

　　乙方的具体职责是：　　

　　1)熟悉资料员各项工作程序。

　　2)负责收集整理本工程施工文件、影视资料编制工程施工程序中必须报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。

　　3)乙方应根据甲方提供的管理资料和____县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时间进行工程报验，与工程同步，并在各分部分项验收和单位工程验收前完整的提供阶段性的相关资料。

　　4)收集整理的施工资料进行妥善保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。

　　5)做好各种资料保管，不得遗失，整理存档及时到位。

　　6)本工程目标为合格工程，所做资料必须达到合格工程验收标准。

　　7)工程在验收前，乙方必须做完此分项工程的竣工验收时的全部相关工程资料　　三、劳动报酬　　在完成资料，档案馆同意存档后，开具收件收条后一并支付。

　　四、劳动保护和劳动条件　　

　　1、在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

　　对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;

　　五、合同的变更、解除、终止　　

　　1、甲乙双方在用合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更合同部分条款。

　　2、经甲乙双方协商一致，合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　⑴、严重失职，循私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　⑵、泄露甲方商业秘密，造成重大影响或经济损害的;

　　六、本合同在工程完成竣工验收备案，档案馆存档后自行终止。

　　七、甲、乙双方违约规定：甲、乙双方如有单方违约，愿接受处罚违约金人民币贰万元整。

　　八、甲乙双方协商约定的其他内容　　甲方有权监督和指导乙方工作，乙方有权对甲方提出建议、批评。

　　本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　________年____月____日________年____月____日　　

　　签订地点

公司建筑项目聘用合同 篇2

　　单位名称：_____________

　　住所：_____________

　　法定代表人：_____________

　　联系电话：_____________

　　劳动者姓名：_____________

　　联系电话：_____________

　　身份证号：_____________

　　家庭住址：_____________

　　紧急联系人：_____________

　　联系电话：_____________

　　甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。

　　一、合同期限

　　从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方在工程项目班组从事工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。

　　三、工作时间

　　甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制。实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。

　　四、劳动报酬和社会保险

　　甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于深圳市最低工资标准：

　　1、按日计薪：_______元/日。试用期为_______元/日。

　　2、按月计薪：_______元/月。试用期为_______元/月。

　　3、按建筑面积计薪：_______元/平方米。

　　4、其它：______________。

　　甲方于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。

　　甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不低于深圳市最低工资标准。

　　甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供劳动防护用品。

　　甲方应对乙方先安全教育后安排上岗。特种作业的，必须持证上岗。

　　甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。

　　六、劳动纪律

　　乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程、施工规范，服从甲方的调度、指挥。乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权批评、检举、控告。

　　七、解除、终止、续订劳动合同

　　甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、劳动争议处理

　　甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　本合同一式_______份，双方各持_______份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____________

　　法定代表人：_____________

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方：_____________

　　签约日期：________年_______月_______日