爱岗敬业优秀演讲稿范文(精选12篇)
爱岗敬业优秀演讲稿范文 篇1
尊敬的各位领导:
我述职的题目是:爱岗敬业,我的无悔追求。
我是今年六月份正式到营业岗位工作的,在穿上这身蓝色标志服的一刹那,我深感自豪的同时,也感到了肩上责任的重大:因为,我虽是一名普通的营业员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着企业的形象。营业是公司对外服务的窗口,是企业形象的代表。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的营业员。
说起来,做一名营业员容易,但要做一名优秀的营业员就难了。虽然我有做营业的基础,但毕竟原来的工作量小、所办的业务种类单一,跟营业岗位繁重的工作量比起来,真是相差太多了。我知道,熟练的业务知识、业务技能是衡量一个营业员是否合格的基础。为了尽快的熟悉业务,我虚心的向老营业员请教,也从不放过任何可以利用的休息时间去学习。功夫不负有心人,在很短的时间内,我熟知了业务,看着客户满意的目光,我也欣慰的笑了。
有人说,营业员的工作是枯燥的,但我说,营业员的工作是神圣的,我热爱它。创造无限通信世界,提供崭新的生活方式,让所有人享受到快乐,是中国移动永远的追求,而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带》。一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,拉近了客户与我们之间的距离。在工作中,我本着企业“沟通从心开始”的服务理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。
随着通信业突飞猛进的发展,市场竟争也越来越激烈,一些客户着眼于眼前的'利益,频繁地销号、换卡。我看在眼里,急在心里,要知道我们的每一张卡都是有成本的呀,而且,失去一个客户就失去一笔收入,失去一份信任。为了尽可能的保住用户,我耐心的讲解我们品牌优势、网络优势、信誉优势,积极的推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下,保留了原号码,满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释,对你大喊大叫,满口脏话,我委屈的泪水在眼睛里打转,但我忍住了,不让眼泪掉下来。我想,我委屈一点儿不算什么,只要我们公司的利益不受损害,用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作,这样的事情经常会发生,但我始终牢记我们企业的服务宗旨:“追求客户满意服务”,我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。
在中国向信息化社会迈进的今日,移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具,它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求,还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底,还要了解客户的需求,及时的向公司反馈信息,根据客户的需求,满足他们更高层次的需要。为此,我经常看有关方面的信息,了解新形势,掌握新动向,在业务不忙的时候,也和客户沟通,征求他们的意见和建议,及时反馈给公司。
我知道,我到营业工作的时间短,虽然我努力了,但还有很多不足。如果这次我竞聘成功了,在今后的工作中,我会更加努力,因为我热爱这项工作,爱岗敬业,是我一生无悔的追求;如果我竞聘失败了,只能说我离一个优秀的营业员还有差距。即使我离开公司,我依然会关心事业的发展,因为这片蓝色的天空带给我无限的梦想。
爱岗敬业优秀演讲稿范文 篇2
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
保育员爱岗敬业演讲稿
我是一个容易感动的人。别人一个鼓励的眼神,一句温暖的问候,一次及时的帮助„„常常会激起我心中的涟漪,甚至使我眼眶潮热。有时躺在被窝里或在桔黄的灯下,回味那些令我感动的人与事,我的内心便充溢着幸福和温暖。虽然在父母眼里还是孩子的我,但在家长的眼里我却是一名教师,所以拥有这样称号的我,应该不断进步,慢慢积累经验,做个孩子喜欢、领导同事信任的老师。记得刚刚来幼儿园的时候,我和周老师、何老师带大班的孩子,这对我来说无疑是个挑战。这是我第一份工作,也是新的开始,看到孩子们陌生、害怕的眼神,听着哇哇哭的声音,让我觉得孩子好可怜呀,我有责任和爱心去照顾他们。
当我幸运的成为一名幼儿园老师时,我的这种爱与责任就越发强烈,而它的源泉就来自于我的孩子们是他们给了我无限的爱,是他们让我重新审视自己,是他们让我更进一步解读生活。陶行知先生说:“没有爱就没有教育。”热爱孩子,不仅是一名教师人品、学识、情感与亲和力的展现,实际上更多的是倾注了我们教师对祖国、对人类、对未来的热爱。因为有爱,我们才有耐心;因为有爱,我们才会关心;因为有爱,我们才和孩子贴心。爱孩子成长过程中的每一个微小的“闪光点”,实际上是我们教师最大的乐趣。
为幼儿教师,我们的责任感可以体现在关心和热爱儿童。因为爱是每一个儿童健康成长的最基本前提和需要。我们还要平等地对待和尊重儿童,这也是儿童的权利与成长的需要。我们要将自己的爱给予班级里每一个可能招人喜爱和不招人喜爱的孩子,为每一位孩子提供均等的发展机会,促进每个孩子富有个性的、充分的发展,让他们拥有幸福、快乐的童年生活。
做为幼儿教师,我们的责任感可以体现在支持儿童的学习,促进每一个儿童全面、健康的发展。儿童是在不断的学习中成长的。教师要在教育工作中努力为儿童创设和提供各种丰富的学习、活动环境和动手操作的机会,积极鼓励他们操作、探索和与人交往,激发儿童主动学习的态度、兴趣,在促进儿童认知和智力发展的同时,还要关注和促进儿童社会性、人格的积极健康的发展,因为促进每一个儿童全面、健康的发展是教师的重大责任。
做为教师,不仅要把幼儿作为一个年幼的个体来培养,而且要把幼儿作为一个成长中的个体、未来社会成员来培养,对儿童的学习和发展负责,为其一生成长奠基。这也是对儿童和社会做出的承诺。
冬天的早上特别的冷,而我又是个最怕冷的人。记得在一次早上做操时我感觉特别的冷于是不停的搓手.子轩跑到我的身边问我:“老师你很冷吗?”我点点头说:“是呀老师好冷,”“老师,我的手很热,我给你暖暖手吧,”“不用„”还没等我说完我的手已在他的小手中了。
突然,有好多的孩子跑过来,把他们那一双双小手伸到我手里,“丁老师,我的手也很热,不信,给你暖暖,”刹那间,一双双肉乎乎、暖融融的小手,给了我一股暖流,它直通心脏,然后随血液流向全身的各个部位。此时此刻,我的眼眶湿润了,再也没有任何言语,因为再多的言语不能准确地表达我当时的感受,她的美丽是无法用任何绚丽的词句形容的,她们的善良在这短暂的动作当中表现得淋漓尽致有一种力量让我用力去抱住这些可爱的孩子,许久,许久„
一个人的生命是有限的,我们怎样让短暂的生命像彩虹般绚丽多彩呢?曾有位名人说到:“美丽处处可见,只是人的肉眼没有去发现。”幼儿园的工作繁琐、压力大,且我们民办教师工资待遇低,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。
排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。教师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园侗的呵护和培养。我在幼儿园的每一天,看到的是童贞的天真无邪,感触到的是童心的美丽可爱,欣赏到的是童年的雏形艺术,那是一般人所体会不到的真谛,我在被孩子们关爱的同时,也在想,时刻被关爱所包围的孩子,长大后也一定会成为一个拥有细腻的情感世界和丰富的精神世界的高尚的人。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
爱岗敬业优秀演讲稿范文 篇3
尊敬的各位老师:
二十年前,创业者,挥洒汗水,并肩作战,在鲁中大地上开创了节能产业,从此这个辉煌的名字誉满九州。斗转星移,日月如梭,我们唱着东方红,当家作主站起来;我们迎着太阳升,一同走进新时代。新的时代,对我们全体员工,尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求,那就是敬业爱岗。立足现实,从实际中出发"更新观念练内功,增强核心竞争力",踏踏实实,兢兢业业,勤奋工作,为公司节能事业的发展贡献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神,创造了与天地共鸣,与日月齐辉的业绩。
《致加西亚的信》这本书中所推崇的关于敬业忠诚,勤奋的思想,影响了一代又一人代的人们。主人公罗,降成本"作为自己的天职,并付诸以实际的行动,人人为公司节约一滴水,一度电,一张纸,积少成多,以小见大,才能使我们的企业在同行业的竞争中立于不败之地。作为企业的主人,我们要时时处处勇挑重担、严格要求、努力学习,不断丰富和完善自己,强化服务意识,忠诚,执着敬业开展一流的工作,生产一流的产品,创造一流的效益,赢得一流的信誉,出色的完成公司赋予的"建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌"的伟大使命。
放开眼界看未来,信心百倍情满怀
同心同德求发展,走进新时代
一流的领导班子,英明决策,高瞻远瞩,与时俱进
一流的职工队伍,敬业爱岗,敢打硬仗,百战不殆
我们为而骄傲和自豪!
我们为明天更加灿烂、辉煌而行动起来吧!
我的演讲完毕,谢谢大家!
演讲人:
20xx年xx月xx日
爱岗敬业优秀演讲稿范文 篇4
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我,,今年岁,在矿区总站分站做收费员工作。我是一位外表个性文静,但内心充满了无限激情的女孩。我对本职工作倾注了自我的心血和热诚,我热爱收费员这个工作岗位。这天我给大家演讲的题目是:让青春在岗位上闪光。
青春韶华,完美时光。青春,是人生的花季,是生命的春天,她美丽,但却很短暂。青春是属于我们每一个人最可宝贵的人生财富,在她属于我们的时候我们要倍加珍惜和呵护。我们青年一代是祖国的未来,是民族的期望。我们要努力学习,奋发向上,找到属于自我的人生坐标,属于自我的靓丽舞台,展示才华,大有作为,要做自我人生的主宰者。
广播电视事业是充满期望的朝阳产业,每每想到我的名字能与广播电视事业紧密相连,在工作岗位上透过个人的用心努力和辛勤付出,能够为广播电视事业的繁荣发展添砖加瓦、贡献力量,我的内心就感到无尚的光荣和无比的自豪;我感到自我的工作和生活十分充实而有好处。
让青春在岗位上闪光。收费员这项工作平凡而普通,但我认为它却不是无足轻重、可有可无的。热爱是最好的老师,我刻苦钻研收费员业务,参加公司组织的业务学习,我每次都认真听讲,做好笔记;在实际工作当中,我精心操作,减少、甚至杜绝失误;每当公司新的营销政策出台,我都在第一时光找来阅读、学习,直至熟练掌握。
让青春在岗位上闪光。营业厅是服务用户的窗口,收费员的言行举止体现着公司的礼貌形象。我坚持在工作中着装整洁得体,使用“十字”礼貌礼貌用语,做到用户来有迎声,走有送声,热情周到地对待每一位用户。我在思想上真正树立起用户就是上帝的服务理念,得到了用户的认可和称赞,为公司赢得了良好声誉。
让青春在岗位上闪光。只要是工作需要,我勇挑重担,不分份内份外。矿区收费员每一天收费,办理业务(新装、移机、报停等),受理用户咨询、投诉,存款,机顶盒调试等,工作紧张而繁琐。但是,为理顺矿区各站的营业厅业务,规范管理,矿区总站领导安排我担任兼职核算员,我没有推辞,并尽心尽力干好这项工作。能为公司经营管理多出一把力,多尽一份职责,我感到虽苦犹荣,心里十分满足和甜蜜。
尊敬的各位领导、各位同事,只有我们的青春与人生和社会的进步、祖国的强盛、民族的复兴大业和谐共振时,才能够弹奏出生命和时代的最强音。
让我们的完美青春在岗位上闪光,在奉献中绽放异彩吧!
爱岗敬业优秀演讲稿范文 篇5
尊敬的领导,亲爱的同事们:
你们好!
现今的人们,生活在越来越激烈的竞争氛围中,生存的压力让越来越多的人喘不过气来。企业改革进行了这么多年,下岗已不再是一件新鲜的事,但是面对下岗,许多人仍然难以用一颗平常心来对待。我们可以看到,无论在哪一个行业中,无论在哪一个企业中,仍然有许多人对自己所得的待遇极不满足,抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木,几乎在所有企业中都司空见惯,造成这种局面的直接原因,绝大多数因素是来自员工缺乏献身、忠诚、敬业、勤奋工作的精神,更缺乏身为一名员工所应具备的主动性。那么,做为一名普通员工怎样才能具备这种主动性呢?
身为一名公司员工,就应该努力克服自身的懒散、消极、抱怨、平庸、碌碌无为,缺乏责任心等缺陷。在今天激烈的社会竞争中,我们只有把对企业及职业的忠诚、敬业精神、责任心、主动性充分发挥出来,改变对上级的吹毛求疵,抱怨批评的恶习,我们才能在自己的职业生涯中立于不败之地!
100多年前,美国一位普通的陆军中尉罗文给我们做出榜样——当美国总统让他送一封信给古巴起义军领导人加西亚的时候,他什么也没问,接过信便出发,在历尽艰辛后找到了隐蔽在丛林中行踪不定的加西亚,罗文完成了他的使命,这就是一个合格信使的意识,而这种意识正体现了一种忠诚,一种至高无尚的敬业精神;今天的企业,今天的鲁阳尤其需要具备这种品质的人。
忠诚,是每个有思想的人都应牢记在心的信念,也只有具备了这种信念,才会全身心、百分百的投入工作。首先,我要忠于鲁阳,要忠于鲁阳赋予我的职责,所以我热爱我的工作,也很珍惜现在的岗位,偶尔的几句抱怨,偶尔默默落几滴无奈伤感的眼泪,事后就只当是工作之余消遣时的玩笑罢了,再次投入工作时还是全心全意,全力以赴。
如果没有勤奋,没有忠于职守的执着,罗文不会把信送给加西亚,麦金莱总统就得不到他的帮助,美西战争也不可能尽快结束。勤奋,也是我,一名生产一线普通员工所必须具备的先决条件。特别是我所在的工序,如有一丁点的疏忽、散漫,疵点会产生,如不及时掐出,将给下道工序造成一系列的麻烦。所以,在工作就不但要眼勤、手勤、脚步勤、脑袋勤,而且要充分调动自身的责任心和主动性。如果缺乏敬业精神,那责任心、主动性又从何谈起呢?爱岗敬业是职业道德的基本要求,只有爱岗敬业,勤勤恳恳,才能赢得老板的重用和认可,才能成为一名出色的“送信者”。不妨设想一下,老板会用一个不爱岗、不敬业、忘乎所以,丢掉自己使命和责任的人吗?若你是一位出色的老板,你会用这样的人吗?你敢把这样的人留在企业中吗?
在为罗文中尉的忠诚、服从、主动、奉献精神所震撼的同时,我不禁联想到了自己,想到了我的工作和表现,我在想,我能成为一名领导信任的“送信者”吗?
我是六分厂细纱工序的一名挡车工,在这里要独当一面,必须眼疾手快,还要有相当的技巧和经验。在我未投入时,对细纱工序是充满了好奇,后来真的加入了,原来,细纱工序的工作并不像事先想的那麽容易。开始时,厂长安排我们两个一起挡车,因为都缺少技巧和经验,速度提不上去,所以把车挡的稀哩哗啦,还累的找不着南北。后来和我一起挡车的小宋被调到合股工序,这就意味着我的任务更艰巨。说心理话,开始时我干的真的很吃力,很辛苦,不说把40个锭子看起来,就是20个也是看的七花八门,纱线都断没了。我深知,之所以挡不起车来,是因为接触的时间短,缺少经验,所以总在心里一遍一遍的安慰自己,这需要一个过程,虽然是不停的安慰自己,可这个过程并不是一朝一夕就能超越的,我想把车挡起来,我想把产量拿的高高的,我想让领导同事刮目相看,所以我努力,一直在努力,我不是在尽力而为,而是在全力以赴,可现在并不因为我的努力而改变,有的时候,40个锭子只剩下十几个在转,这是怎麽干的?看着满地的接头纱,看着被缠得乱七八糟的毛条,看着那几个可怜兮兮还在转动的锭子,真得好伤心,好烦,我就真的这么没用吗?不然怎会一次次地败下阵来呢?望着眼前一片狼籍的样子,好无奈,好无奈!总觉得很委屈,不争气的眼泪像是开了闸的洪水,把口罩都浸透了。不知多少次,想请假走人,可就是因为不甘心,不想承认自己没用,不想辜负领导对我的信任,所以一次次地坚持下来。于是把模糊的眼睛一摸,从头再来,再一次次的重复着同样的动作,断了接上,缠了剪断,然后再接上;膝盖被风筒碰得青一块、紫一块;手被小剪子磨地起了水泡,而且还纤维过敏,水泡和过敏出现的红疙瘩被小剪子一遍遍地磨,一个班下来,疼得不敢弯;腰也像是没了脊柱,整个人站不直,那种感觉,不曾干过细纱的人怎么能够体会?每次回家,爸妈都忘不了问一问上班累不累,为了不让爸妈有太多的不放心,我总是毫不在乎地说:“咳,不累,累啥啊?”别人问起时,因为虚荣心的`趋使,也总是说:“一点也不累,就是八个小时,熬时间罢了”,说这样的话真的很被动,上班真的不累吗?真的那么容易过完八个小时吗?苦不苦,累不累,我们一线工人最清楚,只要能承受,能坚持下来,就是好样的,就是最棒的!记得有位监理开班后会时曾说过一名话:“有个别职工干活是拖拖拉拉,产量拿不出来不说,现场也是弄得乱七八糟。”很简单的一句话,可对我而言,好厉害,我不想把40个锭子看起来吗?我不想把产量拿的高高的吗?我不想在一个井然有序的环境中工作吗?我想啊,我怎么不想呢?可很多事情不是想一想就能实现的,因为产量拿不出来,现场卫生保持不好,我心虚似的感觉,班长已经真的对我“刮目相看”了,就是用发梢想一想也能明白,班长怎么愿意留一个干活不中用的人在班上滥竽充数呢?所以很多时候总感到很自卑,很压抑,不知多少次,在班上干着干着就哭了,那个时候,心里的滋味真是,唉!越是严酷的环境越能激励一个人的生存能力,越能磨炼一个人的耐力。我不想承认自己笨,我不甘心,我不想让领导失望,不干则已,干就干好,所以我没有放弃,多从主观方面找原因,找自身的原因。于是,我找维修工修理锭子,向师傅、师姐们请教、学习挡车的技巧和经验。时间过的真快,转眼间我已经挡车四个月了,在这段坷坷拌拌的日子里,不断学习,不断进取也积累了不少经验,在细纱工序总结出一句话:“没有能不能,只有愿不愿意”,认准了的事情,只要摆正自己的位置,执着地付出,主动地争取,还有办不成的吗?还有达不到的目的吗?这就是罗文精神的充分体现,虽然我的努力与罗文的付出无法比较,但我相信,有志者事竟成,只要肯努力,肯付出,不服输、不怕失败,我坚信,再过四个月,我在细纱工序的产量一定会超过我的师姐们,甚至我师傅!所以,我相信我会是一名让领导放心的“送信使者”!
20xx年,我们公司生产能力达到4万吨,产值超过2个亿,比20xx年增长30,今年公司股票上市,实现资源整合,青岛外贸出口桥头堡、东南亚区域办事处、第二个生产基地、国外实现办厂、二十年厂庆……;在未来的几年里,鲁阳将实现持续飞跃式的发展,宏伟蓝图的实现,是鲁阳涅磐的过程,也是我们每一名光荣的鲁阳人个人涅磐的过程,身为蒸蒸日上的企业中的我们,还有什么理由不能让我们为之全心全意的付出呢?
作为一名鲁阳员工,我会做一个敬业爱岗、诚实守信、忠于职守、有责任心,有主动性,把十二分热情都投入工作的员工。诚如我们企业所提倡的“建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌”的发展战略一样,我们员工也要争当先进工作者,为企业创造更多的效益和价值,为建设一流的企业和品牌,作出一名鲁阳员工应尽的贡献!为了我们的事业,为了我们的鲁阳蓬勃发展,让我们协起手来,上下齐心,紧密团结在以鹿总为核心的领导班子周围,大力开展“转变观念练内功,提高核心竞争力”的活动,让我们鲁阳实现第二次的飞跃和升华!
愿我们的鲁阳更灿烂、更辉煌!
爱岗敬业优秀演讲稿范文 篇6
尊敬的各位领导、各位同事们:
弹指一挥间,十多年的岁月就在绘声绘色的讲课声中,就在孩子们的欢笑声中,就在一节又一节课的交替声中滑过。回顾耕耘之路,有欢笑也有泪水,虽然脚印参差不齐,深浅不一,但每个脚印里都倾住了我满腔的爱心和辛勤的汗水!我无怨无悔!因为我心中有一个信念,那就是:做最好的自己,做最好的教师!
我所说“最好的教师”不是与我敬仰的霍懋征、窦桂梅、李镇西等老师相比——他们的人格、学识、能力乃至天赋,我是永远无法企及的;我所说的“最好的老师”也不敢与5.12大地震中“英雄教师”相比——向倩老师用双臂保护学生,身体被砸成三段,刘宁老师救出全班学生却永失爱女,他们用鲜血甚至生命践行了师爱的无私与永恒。而我只是沧海一粟。只是怀有一颗炽热的心坚守在自己的岗位上,兢兢业业,勤勤恳恳,我是默默的耕耘者,我是悄悄的播种人。每天做的只是一些非常细腻、琐碎的工作,仅此而已。
但我要和有一个人比,那就是我自己。和自己比!就是今天的我和昨天的我相比——备课是不是更认真?上课是不是更精彩?读的书是不是更多?布置的训练任务是不是更科学?找学生谈心是不是更诚恳?帮助“学困生”是不是更细心?教育反思是不是更深刻?听到各种“不理解”时是不是更冷静?……我坚信每天都这样和自己比,每天都做最好的自己,坚持不懈,我便不断地向“最好的教师”的境界靠近。现在我可以骄傲地说,同样是教师,今天的我与十年前的“我”相比,可以说是“最好的教师”了。但对于明天而言,和未来相比, 我还不算是“最好的教师”。所以我还会继续和自己比,因为“做最好的教师”是我永远的追求,直到我教育生涯的终点。
做最好的教师,是一种平和的心态,是内心的宁静,是“竹杖芒鞋轻胜马,一蓑烟雨任平生”的闲适与从容,更是“惊涛拍岸,卷起千堆雪”的荡气回肠。法制中国,和谐社会,科教兴邦,复兴中华,做最好的老师,是对时代赋予我们的神圣使命最庄严的宣誓。做最好的教师是激情、是豪情、更是扎实的行动!
我是一名教师,我的生活在课堂,我的生命在学生。虽然那间教室里守巢的是自己,可它却放飞了希望, 虽然那支粉笔洒下了泪滴,可它却画出了彩虹。我觉得作为教师,生活在学生中,就是幸福,就是“最好”!
爱岗敬业优秀演讲稿范文 篇7
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
教师的工作是一个社会的普通岗位,做着看似“普通”的工作。
但是,我们都知道“孩子的失败只是老师失败的十分之一,但对于一个家庭来说,就是百分之百的失败。”所以,老师的工作是一份对社会高度负责的工作,为其他家庭做嫁衣。
我们都知道,坏学生是家庭溺爱、歧视、冷漠造成的。我们都知道,坏学生是由不良的社会环境塑造的。所以教师工作是一种“以人为本,以人为本”的工作,是由灵魂、价值观、人生观塑造的人性工作。是用“人性本善”的价值理念,引导学生创造美好的内心生活,构建坚实、丰富、光明的世界;它是“以人为本”的理念引导学生追求生命的`意义和价值,引导学生超越世俗和功利,唤醒和弘扬人性,提升人性。
我们可以清楚地记得汶川地震的悲惨情景,教室倒塌了。我们的老师必须营救我们的学生。我们有这种道德,这种人类的责任和人类的义务去关心每一个活着的生命。但是倒塌的教学楼不是无情的吞噬着老师的生命吗?
谁来拯救我们的老师?我们认为只有坚固的教学楼才能保护我们的老师和学生。
这个社会谁来建一座坚固的教学楼?
谁来减轻地震灾害?谁来保护我们的老师和学生?这是汶川地震应该反思的主题!
老师在地震中救不了人,这不是汶川地震应该反思的主题!
教师救人是“人”的职责,而不是“工作”的职责。
因为老师不是专职救援人员。我们相信,只要这个人是“人”,他就应该能够在危机时刻“救人”。因为“救人”是一种社会责任。众所周知,教师工作是一项无比崇高而神圣的“实践育人”工作。所以老师牺牲自己!牺牲了所有的老师之后,我们的社会中还有谁会来“春天的蚕织到死,每晚蜡烛都在哭泣”。牺牲所有老师,我们社会还有谁会“落红不是无情,而是化为春泥护花”最后,祝各位老师身体健康。
爱岗敬业优秀演讲稿范文 篇8
尊敬的领导、同事们:
大家好!
有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。
这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员,在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着,掌握了基本的写作知识,熟练了计算机办公自动化的应用,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员,和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。虽然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到过一些挫折和失败,经历过一些迷惘和失落,但在这十年的工作实践中,我真实地体验到了我是公司的一员,我的企业我做主这一神圣的理念。
我们每位员工都要热爱自已的家,热爱自已的企业,每个部门都有很多这样的员工,无论从事什么样的岗位,都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待;不管环境多么恶劣,条件多么艰苦,始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标,一直以来,把的兴旺和发展作为重中之重。
就说我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体,日常事务繁杂,为了把工作做的更好,完善各类管理制度,落实执行各项文件精神,改善员工就餐质量,关心员工的社保问题,组织成立工会,想员工之所想,急员工之所急,切实维护好员工的长远利益和具体利益,真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用,为顺利前进保驾护航,为公司的有序管理奠定了良好的基础。
一天又一天,一年又一年,他们就这样努力着,与企业共渡难关,用智慧重塑企业辉煌,正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神,在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩,把握着属于自己的每一分钟,争取着在岗位上作更多的贡献。
谢谢大家!
爱岗敬业优秀演讲稿范文 篇9
尊敬的各位领导、各位同事:
“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”这是微软董事长比尔·盖茨的一句经典名言,虽然简简单单,但却实实在在。一个人只有具有高度的责任感,才能在执行中勇于负责,进而把每一项工作做到更好。高度的责任感成就了微软一流的执行力,也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。
大唐集团组建7年来,创造了令人振奋的大唐速度、大唐质量、大唐团队、大唐精神。但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾害的影响下,集团公司的发展遇到了前所未有的困难:水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不下……。面对当前的境况,以企业发展为己任,与企业兴衰休戚与共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的担子和责任。为使集团尽快摆脱困境,重振雄风,再次驶入可持续发展的快车道,加强学习,把自己打造成能够负责任的复合型人才,是我们当仁不让的神圣责任!
正如一位伟人所说:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”当我们心中产生强烈的责任感后,在责任心的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。正是这使命感和归属感,驱动我们尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,责任,都会促使我们不断的努力,不断的提升,从而将工作做到更好!正是从这个意义上说,责任可以提升我们的工作能力,将我们推向成功的彼岸!
责任提高能力,爱岗就会敬业!现在,盈利攻坚的目标已经摆在每一个大唐人的面前,作为西安公司的员工,在高度责任感的支撑下,我们不仅乐 意担负起实现公司的战略目标,更甘愿在“做负责任人才,为双增双节、盈利攻坚活动添彩”中,积极发扬自觉性、主动性和创造性,为深入开展“双增双节、盈利攻坚”活动出谋划策。俗话说,三个臭皮匠,顶个诸葛亮。大家你一言,我一语,以做一个负责任人的定位为出发点,结合自己的岗位,从控制采购成本到加强成本管理;从深挖内部潜力到节约水、电、办公用品,以及车辆的使用…… “长时间离开请关上我哟!”“下班了,请让我休息一下吧!”一张张图文并茂的“小贴士”贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上,时刻提醒我们增产节约人人参与,增收节支人人有责。我们西安公司按照集团公司全面责任管理、全面业绩考核的要求,对全体员工实行了定岗定责,对所有岗位的绩效待遇重新认定,从优化人力资源、积极开拓业务入手,加强成本费用管理,层层落实责任目标,回收余款清欠,积极寻找新的利润增长点,切实做到全员全责。现在,各项物资分类更加明晰了,各项制度更加规范了,各项要求执行更加到位了……正所谓“积沙成塔,集腋成裘”。为使企业扭亏为盈,我们的员工把自己对企业的热爱凝聚成一个个金点子,为“双增双节、盈利攻坚”活动插上了飞翔的翅膀。一个个看似不起眼的举动,一项项细致入微的举措,将“双增双节、盈利攻坚”活动推向了高潮!
朋友们,美国总统林肯曾这样告诫我们:“每个人应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。”从这次“做负责任人才,为双增双节、盈利攻坚活动添彩”的活动开展以来,看到一个个为双增双节而奔波忙碌的身影,一张张因盈利攻坚而激情勃发的脸庞,我的心中洋溢着一种豪情,那就是,以青春担使命,尽责任展风。
爱岗敬业优秀演讲稿范文 篇10
心怀感恩:有事做就是最大的幸福
我们时常会在工作中听到如此的抱怨:
“我的事情太多了!”
“时间这么紧,我怎么可能完成?”
“这不是我的工作,为什么让我做?”
类似这样的抱怨可能出于自己,可能出于身边的人,可是换个角度来想,如果有一天你被告知没有工作时,你该有怎么样的反应?先看一组数据:20xx年全国大学毕业生达699万,被一些人称为“史上最难就业季”。20xx年,高校毕业生有727万,或者只能用有网络那句老话“没有最难,只有更难”才能描述这种情况。事实上,除了727万这个规模之外,今年的毕业生面临的挑战还包括连续几年饱和的市场以及往届“剩”下的师兄师姐们。据人力资源服务机构前不久发布的《20xx典范企业人才招聘状况报告》显示,该机构认定的100家“最佳人力资源典范企业”计划招聘20xx年大学毕业生的数量比20xx年下降7.3%。这意味着20xx年大学毕业生的求职难度与去年相比还会加剧。在当今劳动力市场供求关系严重失衡的.状况下,请记住,不是工作需要你,是你需要工作。你离开了,工作可以再找适合它的人,可是,你没有了工作,甚至可能会连自己的一日三餐都没有,更别提理想了。
记得刚来烟草的时候,我曾问一个总是忙忙碌碌的烟草老员工,什么是敬业?他回答我说,敬业是一种幸福。而这种幸福来源于有事做。有事做说明我正值做事的年纪;有事做,说明我的身体还比较健康;有事做,说明我还有能力可以为公司施展我的才能,有事做就是一种幸福。他的话让我深有感触。正如工作的追求,情感的冲撞,进取的热情,可以藏匿却不可贫乏,可以泻然却不可以清淡。没错,有事做就是最大的幸福。也许你听说过即便是办理了退休手续,却依然留在工作岗位的76岁护士李桂美;10年来不要任何报酬义务工作、历时20多年完成70万字的《孟州市电业志》、几十年来坚持每天早上去关掉办公楼里没有熄灭的每一盏灯……80岁的退休老工人田效同。他们并不是为了去赚取什么,只是为了让自己的晚年有点事情做,为社会发挥自己的余热,向社会证明自己的存在和价值。因为工作本身是重要的,它不仅产生价值,还能给你带来生活上的享受和快乐。人们常说,要干一行爱一行。当我们把全身心彻底融入烟草工作中,把对于工作积极和热情当成一种习惯,一定会拥有回报.这样更能感受到双重的乐趣:工作不再仅仅是一种职业,更成为了一种享受。我们也就会在工作岗位上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心。
有事做就是最大的幸福。当我们不计较个人得失,认真做我们手头的工作时,我们离成功也就不远了。我们应该认识到,老板交付给的任务能锻炼我的意志,上司分配的任务能发展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格。从某种意义上讲,公司替代了学校成为我的老师,在这里,我接受新的培训,经受新的考验,视野在不断扩大,承受风险的指数也在不断上升。工作的报酬除了金钱以外,还有工作本身。工作着就是幸福的。工作不仅是为了满足生存的需要,同时也是实现个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事地终老一生,应该试着将自己的爱好与所从事的工作结合起来,无论做什么,都要乐在其中,而且要真心热爱自己所做的事情。
爱岗敬业优秀演讲稿范文 篇11
尊敬的各位领导,老师:
大家下午好!
“一出生就有人告诉我们,生活是场赛跑,不跑快点就会惨遭蹂躏,哪怕是出生,我们都得和3亿个精子赛跑”
这只是电影里一句普通的台词,我想当各位看到这些个台词时,大家的心情跟我是一样的,沉重!只有沉重!
而当那个设计出直升飞机但一直没有让他飞起来的孩子看到自己的飞机飞起来以后的毅然自杀,让我震撼。直到我看到男主角对着主任说出那句:“这不是自杀,这是谋杀!”的时候,我突然感觉,自己就是那个侩子手。一直以来我们都在谋杀着学生的个性、自信与兴趣,也在谋杀着一个个孩子的未来。
电影里还有这么两句:
“为什么要把缺点公之于众呢?好比你缺铁,医生会给你开补铁药,但不会到电视上说你缺铁。”
“盐水具有极强的导电性,初二物理知识,我们都学过,只有他会应用。”
这不正是我们经常遇到的事情吗?
然而,当我们从震撼中醒来,我们要面对的是什么?是孩子们升学的压力,是家长们望子成龙望女成凤的殷切希望,是一年一度的中考,是千军万马过独木桥,是不成功便成仁的豪迈誓言,是教不出好成绩的老师不是好老师的完美真理……于是,我们又再一次举起手中的屠刀,又开始新一轮的谋杀!除此以外,我们还能做什么?
我一直怀着一种沉重的心情在看这部电影。一直到当两个好兄弟再一次找到男主角的时候,我看到了一所奇怪的学校:蔚蓝的天空下,没有教室,没有黑板,没有座椅,也有没有讲台,自行车可以挤牛奶,摩托车可以剪羊毛,几岁的孩子就可以利用盐水的导电原理,每一个孩子都是天才,连一个大学里打散工的低能儿童都能成为杰出的科学家!那一刻,我才觉得我的心平静了下来。
我可以肯定。男主角的学校里,不是每一个孩子都是天生那么聪明的,那么是什么让这群孩子每一个都成为了机械与工程的天才呢?我的心陷入了沉思。在这部电影里,男主角是这么解释他成绩为什么好的原因的:“因为我热爱机械,工程学就是我的兴趣所在。”
大家能否在这句话里找到答案呢?对,是兴趣,是学校开放的空间,是与生俱来或者是男主角用他的独特的方式与方法引导着他们爱上了这门学科。
我们时常发出这样的感慨:“现在的学生啊,没几个爱学习的!”是的,因为不爱,所以他们不学,因为他们不学,所以成绩不好,因为成绩不好,所以我们批评他们是傻瓜。因为我们的批评,孩子们一天天对学习失去信心,失去快乐,失去个性……我们该怎么做?
朝阳国际实验学校,已经走过了20xx年的征程,领导,老师们都在思考着如何让我们的学校变的更好。在目前的教育制度下,我们不可能不考试,也没有办法允许学生不学习,而去做他喜欢的事。但是我们的学校,我们的每一个老师是否可以像电影里的男主角一样,以引导孩子们爱上学习做为学校的首要职能和老师的头等重任呢?是否可以引导学生快乐地去学习?是否可以让我们的学生在这座同样漂亮的学校里开心快乐地生活?在快乐中学习,也在学习中快乐绝对不应该只是电影出现的画面,尽管电影只是一种艺术,一种理想,但我们难道不可以追求理想吗?心有多宽,舞台就有多大,只要敢想,我们就有了希望!
说到如何让学生爱上学习,这是一个值得我们每个人深入探讨的话题!我想在座的各位,应该比我要懂的多,我不能班门弄斧,几句话与各位领导,老师共勉:
请做一个有个性的老师吧,没有个性的老师,教不出有个性的学生!
请做一个热爱自己工作的老师吧,因为如果你不爱你的工作,你的学生也不会爱上学习!
请让学校充满创新与活力吧,创新才是生命,激情与活力才能让孩子们充满勃勃生机!
各位,教育本身就是实现和塑造理想的事业。我相信,只要我们怀着对教育事业的热诚,只要我们敢于改革,勇于创新,善于学习,懂得总结,不断反思,我们的理想就会实现,朝阳的明天就会更加美好。
我的演讲完毕,谢谢大家!!
爱岗敬业优秀演讲稿范文 篇12
尊敬的各位领导、各位评委、老师、同学们,大家晚上好!
站在这里,我最想说的一句话就是:我骄傲——我是永中人。这也是我今晚演讲的题目。
八年前,我从大学毕业,胸怀理想,远离家乡,来到永和中学任教。那个时候的永中刚刚搬到这儿,没有围墙,也没有大门。整个学校才十多个班级,三十来位教师,学校不仅规模小,教学质量也不高,在晋江教育届没有多少影响。然而,经过几年的努力,永中已由一初中校发展为完中校,教学质量显著提高,永中不仅有了晋江一流的运动场,永中的课程改革也走在了晋江的最前列。
永中能够有今天这样的成就,关键是有一大批爱岗敬业,无私奉献、以校为家,爱生如子的教师。我为他们而感到骄傲,作为永中大家庭中的一员,因此,我也为自己而感到自豪。
记得一位同事说过这样一句话:教师有了小病不用去看医生 ,而应该去看学生,病就会好的。他是这样说的,也是这样做的,他的身体不是很好,但几年来,他没有向学校请过一天假,没有无故矿过一节课。在永中,这样的教师还有很多很多。有一位教师为了工作和学习,五、六年没有回家探望年事已高的双亲;还有一位教师晕倒在课堂上,被学生抬到医务室吃完了药就又回到课堂上;更有好几位女教师在生孩子的前几天,还在给心爱的学生上课。至于那些年幼的孩子托付给父母照看的,年迈的父母拜托给哥姐照料的,更是不少。每次听到同事们说起这些,或看到带病坚持上课的教师,我都会有一种难言的情愫涌上心头,我由衷的敬佩他们。
永中的教师不仅爱岗敬业,无私奉献,而且以校为家,爱生如子。每当学生遇到挫折时,他们总是和风细雨化解开学生心中的烦恼,扬起前进的风帆;而当学生取得成功陶醉于胜利的喜悦中时,又是他们在学生耳边及时敲起警钟,让其明白“百尺竿头,更进一步”的哲理。大多数教师由于长年的劳累,身体都不是很好,但他们心中牵挂的却是每一个学生的学习和健康。学生病了,总是他们首先把学生送到医院,然后才通知学生的家长。学生没来上学,又总是他们披风沫雨,上门家访。他们没有宽敞的住房,没有豪华的轿车,有的只是对学生沉甸甸的爱和家长沉甸甸的责任。
在人们的眼中,教师是“太阳底下最光辉的职业”,是“人类灵魂的工程师”。蜡烛,园丁也几乎成了教师的代名词。教师的职业是高尚的,但同时教师的职业也是清苦的。对于永中这样一所农村的普通完中来说尤其如此。但永中的教师淡泊名利,无私奉献,学生的进步,就是他们最大的收获;学生的一声“老师好”,就是他们莫大的财富。
古人云:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”,我庆幸命运赐给了我教师这个职业,我无悔当初的选择。只要我还能够站在讲台上,我就一定会以身作则,为人师表,一定无愧于“教师”这个称号,无愧于“永中人”这个称号。
谢谢大家!
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